Artikkelinnhold
Bakgrunnen for saken
Intervjuet fra januar 2026 tar opp hvilke oppgaver virksomheter kan overlate til agenter, og hvor det fortsatt trengs menneskelig vurdering. Sjøholt fremhever at tekniske muligheter må sees i sammenheng med arbeidsprosesser og ansvar.
Hva dette betyr for arbeidet
For norske ledere er avgrensningen viktig: En agent må ha en tydelig oppgave, relevante opplysninger og kontrollerbare fullmakter. Samtalen beskriver faglige vurderinger på intervjutidspunktet, ikke dokumenterte gevinster for alle virksomheter.
Oppfølging i praksis
Sjøholt anbefalte å begynne med én oppgave og undersøke om agenten løser den godt. Virksomheten må bestemme hvilke data agenten kan bruke, hvilke handlinger den får utføre, og når en medarbeider skal overta. Samtalen gir råd om innføring, men tallfester ikke effekten.
Kilder og perspektiver
Primærkilde: Jets Group sparer minst 400 timer i året med AI-støttet ordrebehandling
OpenAI: Practices for Governing Agentic AI Systems (14. desember 2023)
Videre lesning
Hva er forskjellen på Copilot, en agent og en språkmodell?
Del dine erfaringer
Hva ville dere undersøkt først før dere tok dette i bruk? Del gjerne spørsmål eller erfaringer i diskusjonen.
